Com a pandemia, as empresas tiveram que repensar as suas jornadas, espaços e também dias e horários de trabalho. Uma tendência, que está sendo testada no exterior e também em algumas startups brasileiras, é a possibilidade de redução das horas de serviço, adotando o trabalho por quatro dias na semana, a fim de ganhar produtividade e auxiliar também na saúde mental dos trabalhadores.

Michelle Pimenta Dezidério, nossa advogada especialista em Direito do Trabalho, escreveu um artigo para o Jornal O Globo sobre esse assunto. Michelle comenta o contexto que levou a essa discussão, cita pesquisas acadêmicas sobre o tema e lembra exemplos de outros países. Ela também analisa como é a legislação brasileira e como os contratos devem se adequar se a empresa decide optar por quatro dias semanais de expediente, com a manutenção dos salários, já que nenhuma alteração pode ser lesiva ao contrato de trabalho.

Leia o artigo completo no link: https://oglobo.globo.com/opiniao/artigos/coluna/2022/07/imagine-uma-semana-de-trabalho-de-quatro-dias.ghtml