A nossa advogada especialista em Direito do Trabalho, Michelle Pimenta, escreveu um artigo para o Jornal O Globo sobre o novo normal, considerando as novas tendências de formas de trabalho e os benefícios flexíveis oferecido aos trabalhadores diante desse cenário.

Michelle comenta, baseada em uma pesquisa, que os empregados brasileiros têm tido preferência pelo modelo híbrido de trabalho, e esse novo formato requer inovações nos direitos trabalhistas, como, por exemplo, substituir os benefícios fixos pelos benefícios flexíveis, como forma de adequação ao modelo remoto.

Michelle faz uma ressalva de que essas novas ações não estão previstas em lei, mas podem ser acordadas em convenção coletiva de trabalho, um instrumento firmado entre a empresa e o sindicato da categoria. Ela alerta também que os benefícios não podem ser reduzidos tanto em relação a valores quanto em relação aos tipos de uso.

Leia o artigo na íntegra através do link abaixo e saiba o que é tendência em Direito do Trabalho este ano: https://blogs.oglobo.globo.com/opiniao/post/o-novo-normal-e-os-beneficios-flexiveis.html