A mudança anunciada pelo aplicativo de mensagens WhatsApp, que vai permitir que o usuário esconda quando ficou "online", acabou por suscitar outro debate: o do direito à desconexão. O conceito trata da prerrogativa que todo trabalhador tem de poder aproveitar o tempo fora de sua jornada de trabalho para atividades de descanso/lazer ou qualquer outra que não seja profissional.

Para comentar o tema, nossa advogada especialista em Direito do Trabalho, Michelle Pimenta Dezidério, participou do podcast do Canaltech. Ao tratar do assunto, Michelle frisou que o direito ao descanso já é previsto na lei. Logo, ela entende que não é necessário adaptações na legislação trabalhista, mas sim adequações de condutas tanto por parte da empresa quanto do empregado. A advogada também tratou especificamente do WhatsApp como instrumento de trabalho.

Ouça o programa no link: https://canaltech.com.br/podcast/podcast-canaltech/mudanca-do-online-no-whatsapp-vai-alem-so-de-privacidade-3970/